Spain Internship | Conecta con universidades y estudiantes todo el mundo
Spain-Internship, www.spain-internship.com es una organización especializada en conectar empresas y universidades internacionales para cooperar en programas tipo Erasmus + en sus modalidades de movilidad estudiantil educativa o de prácticas no laborales universitarias. Ayudamos cada año a universidades públicas y privadas, organizaciones así como pymes y multinacionales, a gestionar programas educativos de prácticas no laborales de la forma más idónea para cada una de ellas participando en iniciativas públicas y privadas.
Colaboramos con más de 800 universidades y centros de educación oficiales en toda Europa así como con gran cantidad de empresas a nivel internacional.
Preguntas frecuentes
Los programas de prácticas no laborales siempre tienen que formar parte de una educación reglada y estar relacionados con las mismas.
Además, es imprescindible que los estudiantes reciban una formación durante su estancia en la empresa para que aprendan a la vez que ejecutan las tareas designadas.
Las características de cada programa de prácticas estará definido por la universidad colaboradora de origen, y siempre será necesario establecer un convenio marco entre la Universidad, la empresa y el estudiante, que defina los objetivos educacionales, las características y las tareas a realizar por el último.
Nota importante: Spain Internship no provee ni firma convenios de prácticas ni similares, que siempre serán aportados por la universidad de origen.
Duración
Un programa de prácticas no laboral estándar puede durar de 3 a 12 meses, dependiendo del plan de estudios que tenga la educación cursada por el estudiante
en su país de origen.
Los períodos clásicos o más habituales (es el periodo típico del programa Erasmus +) son Febrero - Junio , Junio - Septiembre y Septiembre - Febrero, aunque estas fechas son sólo orientativas.
Requisitos
Los requisitos de cada práctica estarán definidos por la universidad o centro de estudios oficial de origen siendo necesario que estos requisitos cuadren con los ofrecidos por la empresa. Las horas semanales de trabajo, estarán también definidas por el plan de estudios y el convenio que se suscribirá al efecto entre empresa y centro universitario o de formación.
Normativa para prácticas en empresa para estudiantes
Las prácticas curriculares o extracurriculares están reguladas en España por el RD 592/14 de 11 Julio que viene a complementar el RD 1493/2011 que establecía la inclusión de los estudiantes en prácticas en la Seguridad Social.
Las prácticas académicas externas, cuyo objetivo es el de complementar la formación de los estudiantes y llevar a la práctica los conocimientos adquiridos, pueden ser de dos tipos, curriculares o extracurriculares:
Curriculares: son aquellas prácticas externas incluidas en el Plan de Estudios del estudiante, y por el que serán reconocidos créditos o se otorgarán certificados. En estudios oficiales europeos, son fáciles de reconocer, pues son aquellas prácticas que conllevarán el reconocimiento de unos créditos ECTS. Si el estudiante procede de una universidad no europea, la práctica debe ser parte reconocida por la institución educativa y/o obligatoria para la obtención del título.
No curriculares o extracurriculares: son todas aquellas prácticas que se realizan de forma voluntaria, siendo parte de unos estudios pero sin otorgar créditos ECTS al estudiante tras la finalización.
Las prácticas no laborales en general, como su nombre propiamente indican no constituyen una relación laboral, por tanto el estudiante no es considerado como un trabajador sino como un estudiante que está formándose dentro de la empresa.
Spain Internship garantiza resultados para los servicios de desarrollo de colaboraciones contratados, estableciendo conexiones con entidades de toda Europa.
