Spain Internship geeft je tips voor het schrijven van een goede CV.
Wat is een CV?
CV – curriculum vitae- is het belangrijkste document dat wordt gebruikt voor het solliciteren naar banen en stages. De inhoud van een CV is van groot belang bij solliciteren. De CV is vaak doorslaggevend voor een sollicitatie uitnodiging. Zorg voor een unieke CV, zodat jij degene bent die uit de 20 sollicitanten gekozen wordt voor een sollicitatie gesprek. Denk bij een CV aan een instrument waarmee je jezelf op de markt brengt, naast het weergeven van je persoonlijke gegevens worden ook je vaardigheden, opleiding en werkervaring(en) laten zien. Optimaliseer je CV, laat het opvallen en zorg ervoor dat je alleen relevante informatie verstrekt.
Onderdelen CV
Een CV bevat normaal gesproken op zijn minst 4 hoofdstukken:
Persoonlijke informatie
Persoonlijke gegevens, zoals voor- en achternaam, geboortedatum, nationaliteit en contact gegevens zijn de standaard gegevens van de CV. Gebruikelijk in het eerste gedeelte van de CV.
Studie
Lijst van studies na middelbare school; details inclusief naam van de universiteit, data studietijd, naam van de studie of minor onderwerpen. Ook korte cursussen kunnen in deze lijst staan. Als je een beschikt over certificaten (bijvoorbeeld van taal cursus of computer cursus), dan is kun je dit het beste vermelden onder dit kopje.
Werk geschiedenis
Een chronologische lijst van je werk verleden. Alleen gerelateerde banen horen te worden vermeld – maak geen lijst van alle verschillende korte tijdelijke- en zomerbaantjes die je hebt gehad in het verleden. Je kan gerelateerde stages, werkplekken en vrijwilligers werk die je hebt gehad wel vermelden.
Vaardigheden
Dit deel van de CV laat al je vaardigheden zien die succesvol kunnen zijn voor de gewenste positie – toon je taal- en computervaardigheden en programma’s die je weet te gebruiken, internationale vaardigheden en vaardigheden gerelateerd aan de positie waarvoor je wilt solliciteren.
De volgende hoofdstukken zijn niet echt nodig, maar je kunt het overwegen als het een gunstige toevoeging is aan je CV.
Referenties
Referenties van betrouwbare, erkende bronnen kunnen de autoriteit van je CV sterk verhogen.
Gebruik referenties die gerelateerd zijn aan de positie waarvoor je solliciteert, bijvoorbeeld als het een technische baan is, dan moet je referenties gebruiken van je technische gekwalificeerde manager, die vragen kan beantwoorden over je werkhouding. Pas afgestudeerde studenten kunnen gebruik maken van referenties van ex-docenten.
Doelstelling
Je kan hier aangeven wat jou carrier-gerelateerde doelstelling is, maar dit is niet beslist noodzakelijk.
Interesse
Afhankelijk van de type baan waarvoor je wilt solliciteren, kun je overwegen om iets te vertellen over je interesses, hobbies etc. Denk eraan dat dit niet overdreven veel en uitgebreid hoeft te zijn. Dit onderdeel wordt beschouwt als extra en niet als het belangrijkste informatie in de CV.
Minder is meer – Wees relevant
Denk na aan wie sollicitatie gericht is, wie gaat het lezen en wat voor informatie willen zij lezen. Verschillende pagina’s met lange lijsten niet gerelateerde werk geschiedenis of onnodige persoonlijke gegevens vergroten de kans dat je CV zonder dat het wordt gelezen bij oud papier beland. Richtlijnen met betrekking tot de lengte van een CV is twee A4 pagina’s.
Hou het simpel - Streven naar een unieke en overzichtelijke layout
Hoewel een CV in de ogen van de lezer moet opvallen, moet je ook proberen CV zo simpel en functioneel mogelijk te houden. Veel bedrijven en wervers zijn overbeladen met werk en hebben genoeg CV’s en sollicitaties waar ze doorheen moeten. Als de nodige informatie niet gemakkelijk kan worden gevonden, dan is je CV in gevaar dat het wordt weggegooid zonder dat het wordt gelezen. Verder, zelfs als je actuele ervaring ontbreekt, een duidelijke en layout en logische structuur geeft een goede eerste indruk.
Gebruik de twee meest verschillende lettertypen. Voorkom mixen in verschillende markeer methodes; Gebruik bolds, Italics onder gestreepte en achtergrond markeringen allemaal één keer. Als je onzeker bent over de grammatica – vooral als de CV in een buitenlandse taal moet worden geschreven – laat dan iemand anders die bekwaam is met de taal een dubbel check uitvoeren. Vertrouw niet de internet vertaalmachines.
Aan de andere kant, als je solliciteert voor een grafische ontwerper – gerelateerd baan, een CV kan en zou een voorbeeld moeten zijn van je artistieke mogelijkheden. Als je twijfelt over welke format je moet gebruiken, gebruik dan altijd doc. Je kan altijd ideeën opdoen van een bestaande model CV’s en sjablonen. Wij geven de voorkeur aan een Europass CV, dit is een Europees gemeenschappelijk sjabloon: http://europass.cedefop.europa.eu/en/home?loc=en_GB.